5C Diagnosis
조직에 정말 필요한 변화를 위해
히스토리와 현재를 데이터로 읽어내는 힘.
데이터의 ‘현재’를 시점으로
‘미래’를 그려가는 알음(AREUM)의 진단은
교육과 컨설팅, 그리고 진단 그 자체에
의미를 더합니다.
Assessment Process
STEP 1
진단목적
설계
STEP 2
측정영역
개념화
STEP 3
STEP 4
기초문항
개발
내부 피드백
및 검증
STEP 5
최종문항
확정
Assessment Area
팀 시너지 진단 솔루션
(Team Synergy Diagnosis)
팀의 성과와 지속 가능한 성장을 위한 최적의 솔루션!"팀 시너지 진단 솔루션"은 팀의 현재 상태를 종합적으로 분석하여 강점과 개선점을 명확히 도출하며,
목표와 연결된 실행 가능한 변화를 제공합니다.우리의 진단 도구는 체계적인 프레임워크와 데이터 기반 분석을 결합하여 조직과 팀의 성과를 극대화합니다.
진단 구성
팀 문화 진단
5대 핵심 영역
팀 비전과 목표
커뮤니케이션
성장과 학습
팀 응집력
외부 협력
5C 팀 진단 프레임워크
Clarifying
명확한 역할과
책임 정리
Commissioning
목표와
기대 설정
Connecting
외부와의
협력 강화
Co-creating
창의적 문제 해결
및 협력 구축
Core Learning
지속 가능한
학습과 개선
맞춤형 결과 제공
📍
조직과 팀의 니즈에 따라
구체적인 개선 방안을 제안
📈
심리적 안전감, 팀 추천도 구체적 지표 분석 포함
활용 가능성
01
조직 혁신
데이터 기반의 실행 계획으로
팀 내 의사 소통과 협업 문화 강화
02
성과 향상
비전과 목표 설정을 통해 조직 목표 달성에 기여
03
리더십 개발
팀 리더와 구성원의 역량을 극대화하는 방향 제시
04
성장 지속성 확보
지속적 학습 및 외부 환경 적응 능력 향상
우리의 차별점
📊
데이터 기반 솔루션
팀의 현재 상태를
정량적, 정성적으로 분석
⬆
성장 중심 접근법
단순 진단이 아닌 실질적 성장을
목표로 한 코칭 결합
✅
6개월 이상 사후 관리
진단 후에도 지속적으로
실행 결과를 모니터링하고 지원
진단 모델 실행 프로세스
사전 인터뷰 및 데이터 수집
팀의 현재 상황과
니즈 이해
진단 실행
설문 및
워크숍 진행
결과 분석 및 보고
강점과 개선점,
실행 방안 제안
피드백 세션
조직 리더와의 논의를 통해
최종 방향성 결정
05
성과 관리
지속적 성장과
개선을 위한 후속 조치
진단 모델을 선택해야 하는 이유
단기간
전문성
가시성 효과
4주 이내로 실행 가능한 솔루션
HRD 및 팀 코칭 전문가가 설계한 검증된모델
진단 이후 변화 폭과 성과를 바로 확인 가능
팀의 현재 상황과 니즈 이해
설문 및 워크숍 진행
강점과 개선점, 실행 방안 제안
지속적 성장과 개선을 위한
후속 조치
4주 내로 실행 가능한 솔루션
HRD 및 팀 코칭 전문가가 설계한 검증된 모델
